一、因丈夫本身领有身心障碍手册（轻度肢障），目前我虽在团聚阶段，但想要找工作以贴补家用，请问是否需要办理工作证呢？
答：为保障陆配朋友工作权，本会98年已修正两岸条例第17条之1，中国大陆配偶通过面谈入境，并办妥结婚登记後，即得向移民署申请依亲居留，经许可在台依亲居留，即享有完整的工作权，不须申请工作证，就可以在台工作了。
二、我刚嫁来台湾不久，想学习一些对工作上有所帮助的工作技能，请问我要如何得知就业资讯及职业训练课程？
答：劳动部设有「台湾就业通」网站，提供就业资讯、职业训练课程及职涯谘询等讯息，如您有相关疑问，欢迎至该网站查询。
三、我嫁来台湾之前，曾在家乡取得中国大陆公务人员的资格。现在来到台湾，希望也能延续以前的专业能力，继续寻找在公务机关工作的机会。请问陆配有报名中华民国之公职考试及服公职的权利吗？
答：
(一)中国大陆配偶取得身分证後，依两岸条例第21条规定，须设籍满10年才能担任公职，但如果是符合两岸条例第21条及施行细则第20条所定「公教或公营事业机关（构）」职务，不受须设籍满10年之限制，其范围如下：
1、大陆地区人民已在台设有户籍者，得依法令规定担任大学教职、学术研究机构的研究人员或社会教育机构的专业人员。
2、经中央目的事业主管机关核可受聘担任学术研究机构、专科以上学校及戏剧艺术学校之研究员、副研究员、助理研究员、博士後研究、研究讲座、客座教授、客座副教授、客座助理教授、客座专家、客座教师。
3、经济部及交通部所属国营事业机关（构），不涉及国家安全或机密科技研究之约雇人员。
(二)为彰显重视中国大陆配偶工作权益之保障及落实生活从宽之政策，本会於105年10月27日函释，凡中国大陆人民在台依亲居留、长期居留或已设有户籍（即取得身分证）者，皆可受雇於各机关（构）、学校担任临时人员，说明如下：
1、所谓临时人员，是指不适用公务人员法规，以人事费以外经费自行进用的临时性、短期性人员，业务也不涉及公权力行使。例如各机关（构）或公营事业单位以临时人员规范及程序进用之厨工、停车收费员、看护员、照顾服务员、清扫人员及作业员等。
2、倘若对所应聘职务是否属该类临时人员仍有疑问，可直接洽询招募机关（构）或公营事业单位的人事部门协助确定。
四、陆配朋友在台就业受到歧视该怎麽办？
答：就业服务法第5条第1项即有规定，雇主不得对求职者或受雇人给予歧视，劳动部93年并函释该规定亦包含在台湾居留之陆配。如陆配朋友就业遭受歧视，可向当地劳工行政主管机关申诉。(劳工谘询申诉专线1995)
五、陆配尚未取得身分证就不能领取劳工退休金？
答：与我方民众结婚，且获准居留而在台湾工作之中国大陆配偶，已纳入劳工退休条例之适用对象。陆配朋友年满60岁时，无论是否在台设籍，均可向劳保局请领劳工退休金。(劳工谘询申诉专线1995)