有关本（15）日相关媒体报导「港人来台定居遭卡，悔信撑香港」，并非事实，大陆委员会特别澄清说明如次：
一、修法是国安所必须之作为，绝无针对性：109年8月17日修正发布的「香港澳门居民进入台湾地区及居留定居许可办法」，主要增列原为中国大陆人民以及现（曾）任职中国大陆党政军之港澳居民，申请来台居留、定居时须经跨部会之联合审查，目的是防范中共利用转换港澳居民身分来台，对我社会进行渗透、统战、骚扰，甚或从事间谍行为等，确有维护国家安全的需要，如经审查无国安疑虑且符合规定，仍会予以许可。且近2年港人许可来台定居人数均呈正成长，109年定居许可1,576人，110年1,685人，较前一年度成长6.9%，绝无坊间所言一刀切，一概不予许可的情事。
二、居留及定居拥有不同的申请条件，政府皆依法审理，没有设定隐形配额：居留及定居拥有不同的申请条件，部分居留事由（如就学期间、宗教弘法等）无法申请定居，且核准居留後须实际居满一定期间且符合法定条件，始可申请定居，因此定居的核准数要看港人的申请状况，无法一概而论，但政府并没有设定隐形配额。
三、投资移民要求公司至少营运3年，并聘雇2名员工，是为回归投资本质：以投资事由申请定居遭到拒绝者来说，多数是没有营运事实、同一地址设立上百家公司、由移民公司协助提交假性商业契约及单据、设立纸上公司轮流投资、所缴单据为购买日常用品等疑涉「假投资真移民」情况。为解决投资移民在取得国人身分後就取消投资，所衍生「假投资真移民」的弊端，所以才会希望回归政策初衷，要求必须连续营运满3年，且要聘雇2名台籍员工等一定条件，目的是为落实以投资移民促进国内经济发展之本质，并非增加门槛。
四、港生工作5年後薪资须达「基本工资2倍」的定居条件，可加计兼职所得、加班费、年终奖金等：这个门槛规范目的是希望能确保申请人及衍生人口（如随行配偶、未成年子女）在台生活无虞，且不是每月薪资都必须达到50,500元，而是还可以加计兼职所得、加班费、年终奖金或其余奖金等，只要年薪达606,000元即可申请定居。
五、「撑港」绝非口号，政府持续就港澳相关法规范进行盘点与研修，期在既有基础上精进相关作为，给予港人最实际的支持与协助，如：
(一)「外国专业人才延揽及雇用法」已於110年7月7日修正公布，包括世界顶尖大学毕业来台工作者无须具2年工作经验、租税优惠适用年限由3年延长至5年等，港人均可准用相关规定。
(二)已研提「香港澳门居民来台就学办法修正草案」，开放不具居留身分之港澳高中生来台升学，预计今年或可顺利招生。
(三)拟具「香港澳门居民进入台湾地区及居留定居许可办法部分条文修正草案」，增列寻职及在台修读硕博士就学期间得折抵居留期间等规定，法制程序已在进行中，希能尽速实施。